岗位职责：

1、主要负责公司年度招聘，维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告信息、参加招聘会；

2、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

3、独立负责薪资核算、业绩核算、绩效管理等。

4、独立负责其他行政基本事项（如办公用品采购、行政6s管理等）。

5、上级领导交办的其他事宜。

工作要求：

1、大专以上学历，人力资源或行政管理专业优先考虑，熟悉人事六大板块内容，有1年以上销售岗位人事招聘经验优先；

2、熟练使用办公软件，如word、Excel表格等；

3、具备强烈的责任感、耐心、细心及严谨的逻辑思维能力。

4、能独立进行招聘、薪酬工作优先考虑。

公司福利：
1、无责任底薪+绩效工资，综合薪资6-9k

2、早九晚六 ，法定节假日休息。

3、团队。我司团队人员年轻活力，有实力，有颜值，有魄力，有激情，正能量。团队氛围好。

4、培训。系统的公司内训，配合完整的项目资料，让新人短时间内快速上手，实现自我价值 。

5、晋升。完整的晋升体系。往高级运营方向发展，将会独立运营公司亚马逊站点，并带团队。

6、职业生涯。公开公正的选人用人机制，系统具体的职业发展方向和指引。 

7、福利。法定节假日，节日礼物，带薪年假，团建活动，股票期权等。优秀员工奖励澳大利亚旅游。

8、便利。公司配有微波炉，冰箱等，员工可自带饭菜。 

9、环境。公寓式办公室装修，开放，舒适。

如过您觉得能力胜任此职位，欢迎把简历发送至hr@auscents.com 合则约见。

工作地点：广东佛山